硕果累累金秋十月，秋风低语，又是一年秋招日到来，校园里的莘莘学子也将走进社会开启人生新旅程。10月12日，川恒股份2017届校园招聘就此拉开了序幕，应届毕业生的补充、人才梯队建设提上了日程。

我们本次行程是贵州理工学院站，生产部部长张凌云、人力资源经理文利、研发中心主任李顺方、采购部经理石磊及4位人力资源部同事组成此次的招聘团队。贵州理工学院化工学院明年有10个毕业班，其中化学工程与工艺专业学生150人左右，过程装备与控制工程专业50人左右，都与我司招聘岗位对口。

公司从今年开始在贵州理工学院设立“川恒奖助学金”，鼓励、支持更多的学生学习好专业知识，认识磷化工，让学生学以致用，让相关企业得之所需。此外，我们还在学校开展了《中国高性能饲料磷酸钙盐技术特征及发展方向》学术讲座、参与化学工程学院就业模拟大赛等活动，因此学院师生对公司的关注度也很高。在我们计划到贵州理工学院校园招聘时，得到化工学院领导、老师及就业指导中心老师的大力支持与积极协助。

12日下午的校园宣讲会，到场的学生共计160余人，化学工程与工艺和过程装备与控制专业学生几乎全部到场。张凌云部长深入浅出讲解了川恒股份的发展历程、现状、目标及招聘需求，同学们就自己的疑问与招聘团队进行了沟通互动，应聘积极，共计72人面试，42人通过了初试。

10月19日，通过初试的同学们来到工厂参观并进行复试。调度室赵鹏主任沿途向复试学生介绍了各车间主要生产任务和作用，同学们对公司有了进一步的认识和了解，通过各部门面试官的全面交流、严格把关，最终17位同学通过复试。相较于往年招聘情况，本次取得了圆满成功，下一步我们将与通过复试的学生签订三方就业协议。

人才是宝贵的资源，是社会前进的车轮，是经济发展的动力，是企业成长的基石。我们相信，这批学生的引进将会为企业注入新力量、带来新活力，发展壮大公司人才队伍，为川恒股份的磷化工事业增添一份力量。